Στην παρούσα περιοδική έκθεση του ΟΟΣΑ διαπιστώνεται ότι οι αγορές εργασίας παραμένουν ανθεκτικές, με τα ποσοστά απασχόλησης σε ιστορικά υψηλά επίπεδα ωστόσο εμφανίζονται ενδείξεις επιβράδυνσης. Η ανεργία αυξάνεται ελαφρώς, η αύξηση της απασχόλησης επιβραδύνεται και η στενότητα της αγοράς εργασίας αμβλύνεται ενώ εξακολουθούν να υπάρχουν διαρθρωτικές ελλείψεις εργατικού δυναμικού. Οι νέοι αντιμετωπίζουν ιδιαίτερα δύσκολες συνθήκες κατά την είσοδό τους στην αγορά εργασίας και η αύξηση των πραγματικών μισθών επιβραδύνεται. Η γεωπολιτική αβεβαιότητα, οι υψηλοί δασμοί και το αυξημένο ενεργειακό κόστος θα μπορούσαν να αποδυναμώσουν περαιτέρω την αγορά εργασίας και την ανάκαμψη των μισθών.
Η έκθεση επισημαίνει τις συνεχιζόμενες περιφερειακές ανισότητες στην απασχόληση, το εισόδημα και την κοινωνική κινητικότητα. Τα ποσοστά απασχόλησης μπορεί να διαφέρουν κατά περισσότερες από 20 ποσοστιαίες μονάδες μεταξύ των περιφερειών της ίδιας χώρας, ενώ οι πολίτες που κατοικούν σε λιγότερο ανεπτυγμένες περιφέρειες αντιμετωπίζουν χαμηλότερα εισοδήματα και λιγότερες ευκαιρίες για κοινωνική ανέλιξη. Οι διαρθρωτικοί κλυδωνισμοί, όπως η παγκοσμιοποίηση και η ψηφιοποίηση, μπορούν επίσης να επιφέρουν σημαντικό κόστος στους εργαζομένους που χάνουν τη θέση εργασίας, υπογραμμίζοντας την ανάγκη για πολιτικές με βάση τις τοπικές ανάγκες, επενδύσεις σε δεξιότητες και υποδομές και καλύτερη στήριξη των εργαζομένων κατά την μετάβασή τους μεταξύ τομέων και περιφερειών.
Η έκθεση εξετάζει επίσης τον τρόπο με τον οποίο οι θεσμοί της αγοράς εργασίας μπορούν να στηρίξουν την προσαρμοστικότητα και την παραγωγικότητα. Η εκπαίδευση, οι δεξιότητες και η ευέλικτη κατάρτιση βελτιώνουν την απασχόληση και τους μισθούς, ενώ οι ρήτρες μη άσκησης ανταγωνισμού μπορούν να περιορίσουν την επαγγελματική κινητικότητα, να μειώσουν τους μισθούς και να παρεμποδίσουν την παραγωγικότητα. Ως εκ τούτου, ο ΟΟΣΑ ζητεί τη διαμόρφωση βελτιωμένης νομοθεσίας για την προστασία της απασχόλησης, η οποία θα εξισορροπεί την ασφάλεια των εργαζομένων με την ανάγκη προσαρμογής των επιχειρήσεων, διασφαλίζοντας παράλληλα ότι οι εργαζόμενοι διαθέτουν τις δεξιότητες και την υποστήριξη που απαιτούνται για την αντιμετώπιση των οικονομικών και διαρθρωτικών αλλαγών.
Αναδημοσίευση κειμένου: OECD Employment Outlook 2026, Digital Skills & Jobs Platform, created by Filippo Romano
Επιμέλεια μετάφρασης: Εθνική Συμμαχία για τις Ψηφιακές Δεξιότητες & την Απασχόληση
