Το High Five Tour είναι μια κινητή τάξη που προσφέρει δωρεάν ψηφιακή εκπαίδευση και εκπαίδευση AI σε ολόκληρη τη Δανία. Επισκεπτόμενη 17 πόλεις, ενίσχυσε 25.000 πολίτες με βασικές δεξιότητες, προωθώντας την ένταξη και την ψηφιακή ετοιμότητα μέσω εργαστηρίων, συνεδριών εμπειρογνωμόνων και ισχυρών τοπικών εταιρικών σχέσεων.
Σχετικά με την πρωτοβουλία
Στη Δανία, 1 στους 5 πολίτες δυσκολεύεται να ασχοληθεί με τις ψηφιακές τεχνολογίες. Είναι μια πρόκληση που επηρεάζει πάνω από ένα εκατομμύριο ανθρώπους. Για να κλείσει αυτό το κενό, ξεκίνησε το High Five Tour με σαφή στόχο: να ενδυναμώσει 25.000 άτομα με βασικές ψηφιακές δεξιότητες και δεξιότητες τεχνητής νοημοσύνης μέσω πρακτικών εργαστηρίων, συζητήσεων εμπειρογνωμόνων και καθοδήγησης 1:1.
Η κινητή τάξη επισκέφθηκε 17 πόλεις, φέρνοντας τη μάθηση απευθείας στις κοινότητες, ενώ μια υποστηρικτική εφαρμογή εξασφάλισε τη συνεχή μάθηση πριν, κατά τη διάρκεια και μετά την περιοδεία.
Με τη στήριξη 69 τοπικών εταιρικών σχέσεων και ενός ισχυρού ιδρυτικού συνασπισμού συνδικαλιστικών οργανώσεων και επιχειρηματικών ενώσεων, η πρωτοβουλία πέτυχε τους στόχους της και απέφερε μετρήσιμο αντίκτυπο: Το 78 % των συμμετεχόντων βελτίωσε τις δεξιότητές του, το 70 % αισθάνθηκε περισσότερα κίνητρα για την υιοθέτηση ψηφιακών εργαλείων και το 59 % αισθάνθηκε καλύτερα προετοιμασμένο για την αγορά εργασίας.
Το High Five Tour έγινε εθνικό σύμβολο της ψηφιακής ένταξης στη Δανία, αποδεικνύοντας ότι με τον σωστό σχεδιασμό και υποστήριξη, ο ψηφιακός μετασχηματισμός μπορεί να είναι για όλους.
Γιατί είναι καλή πρακτική;
Το High Five Tour θεωρείται ορθή πρακτική για το γεγονός ότι αντιμετωπίζει άμεσα μία από τις πιο επείγουσες προκλήσεις της Ευρώπης: το ψηφιακό χάσμα και την ανάγκη για πρακτικές δεξιότητες για τη στήριξη της ανταγωνιστικότητας. Προσφέροντας κατάρτιση υπό την καθοδήγηση εμπειρογνωμόνων σε 17 πόλεις μέσω μιας κινητής τάξης και μιας εφαρμογής μάθησης, η πρωτοβουλία προσέγγισε 25.000 πολίτες, πολλοί από τους οποίους διέτρεχαν κίνδυνο απώλειας θέσεων εργασίας λόγω χαμηλών ψηφιακών δεξιοτήτων.
Η επιτυχία της έγκειται στον συνδυασμό της καινοτομίας, των ισχυρών τοπικών εταιρικών σχέσεων και του μετρήσιμου αντικτύπου. Με το 78 % των συμμετεχόντων να βελτιώνουν τις δεξιότητές τους και το 59 % να αισθάνονται πιο έτοιμοι για εργασία, η πρωτοβουλία απέδειξε ότι ο ψηφιακός μετασχηματισμός μπορεί να είναι χωρίς αποκλεισμούς, τοπικός και ανθρωποκεντρικός.
Το μοντέλο είναι κλιμακούμενο και βιώσιμο, με πάνω από 1,5 εκατομμύρια δεσμεύσεις από τα μέσα ενημέρωσης να ενισχύουν την εμβέλειά του. Ως πιλοτικό πρόγραμμα στη Δανία, προσφέρει πλέον ένα σχέδιο στρατηγικής που θα ακολουθήσουν και άλλες ευρωπαϊκές χώρες, συμβάλλοντας στην ανάπτυξη ψηφιακών δεξιοτήτων και στην ενίσχυση της μελλοντικής ανταγωνιστικότητας της Ευρώπης.
