Από την επίσημη έναρξη της πλατφόρμας « Digital Skills & Jobs Platform, National Coalitions (NCs)», κάθε καλοκαίρι οι εθνικές συμμαχίες (NC) για τις ψηφιακές δεξιότητες και τις θέσεις εργασίας στα κράτη μέλη της ΕΕ ταξιδεύουν στις Βρυξέλλες για μια συνάντηση και ένα εργαστήριο συν-δημιουργίας. Φέτος δεν ήταν διαφορετικά, αλλά ο βαθμός δυσκολίας αυξήθηκε, καθώς οι Βρυξέλλες βίωσαν ένα κύμα καύσωνα με μία από τις υψηλότερες θερμοκρασίες που έχουν σημειωθεί ποτέ την 1η Ιουλίου. Ωστόσο, ενώ οι Βέλγοι συρρέουν στις κοντινές παραλίες και τις μικρότερες παραθαλάσσιες πόλεις, οι Εθνικές Συμμαχίες για τις Ψηφιακές Δεξιότητες και τις Θέσεις Εργασίας αψήφησαν τον καύσωνα και ταξίδεψαν στις Βρυξέλλες για να συναντήσουν εκπροσώπους της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, της HaDEA, του European Health and Digital Executive Agency, καθώς και της ομάδας της Digital Skills & Jobs Platform.
Οι εθνικοί συνασπισμοί αποτελούν τη ζωτική δύναμη της πλατφόρμας Digital Skills & Jobs Platform
Με ζεστό (και κρύο!) καφέ για να ξεκινήσουν τη μέρα τους με τον καλύτερο τρόπο , οι Εθνικές Συμμαχίες έγιναν δεκτοί από τον Vitis Faure Tilgaard (ΓΔ CNECT, Ευρωπαϊκή Επιτροπή) και τη Sabrina Vorbau, υπεύθυνη έργου της πλατφόρμας Digital Skills & Jobs Platform (European Schoolnet). Ένα ξεχωριστό βιντεοσκοπημένο μήνυμα της Rehanna Schwinninger-Ladak, αναπληρώτριας διευθύντριας και προϊσταμένης της μονάδας Interactive Technologies, Digital for Culture and Education in DG Connect της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, το οποίο καταγράφηκε πριν από τη συνεδρίαση, χρησίμευσε επίσης για την έναρξη της συνεδρίασης, εξετάζοντας ορισμένες από τις πιο επείγουσες προκλήσεις που αντιμετωπίζει η ΕΕ και υπογραμμίζοντας τον κρίσιμο ρόλο των εθνικών συμμαχιών στην Ευρώπη —τη ζωτική κινητήρια δύναμη της πλατφόρμας Dgital Skills & Jobs Platform— και το κινητήριο μοχλό πρακτικών πρωτοβουλιών στο τομέα των ψηφιακών δεξιοτήτων στην Ευρώπη.
Τα επιτεύγματα των εθνικών συμμαχιών έχουν διαδραματίσει καταλυτικό ρόλο στην πρόοδο προς την επίτευξη των στόχων της Ψηφιακής Δεκαετίας για το 2030, όπως αναγνωρίζεται στην έκθεση για την κατάσταση της ψηφιακής δεκαετίας το 2025 — η οποία βλέπει επίσης την Ευρώπη να βρίσκεται σε κρίσιμο σταυροδρόμι. Η πλατφόρμα Digital Skills & Jobs Platform καλωσόρισε πρόσφατα 2 νέα NCs στο σπίτι ψηφιακών δεξιοτήτων και θέσεων εργασίας – την Εσθονία και τη Γερμανία. Άλλα επιτεύγματα κατά τα τελευταία έτη της ευρωπαϊκής πλατφόρμας DSJ περιλαμβάνουν:
- Πάνω από 16.000 μέλη της κοινότητας και περισσότερες από 21.000 μηνιαίες επισκέψεις.
- Πάνω από 3.100 στοιχεία περιεχομένου δημοσιεύθηκαν στην πλατφόρμα, συμβάλλοντας στη γεφύρωση του χάσματος μεταξύ δεξιοτήτων και ταλέντων.
- Επιτυχής διοργάνωση ημερίδας ενημέρωσης για τις ακαδημίες ψηφιακών δεξιοτήτων της ΕΕ, με περισσότερους από 400 συμμετέχοντες.
- Συνομιλίες για τις ψηφιακές δεξιότητες και συνεντεύξεις με περισσότερους από 30 εμπειρογνώμονες.
Εξακολουθεί να υπάρχει χρόνος για την υποβολή αίτησης χρηματοδότησης από τα εθνικά κέντρα συντονισμού: Μηχανισμός FSTP του C4DD
Στο πλαίσιο του προσφάτως δρομολογηθέντος έργου «Champions for the Digital Decade» (C4DD), το οποίο χρηματοδοτείται μέσω του προγράμματος «Ψηφιακή Ευρώπη» της Ευρωπαϊκής Ένωσης, υπάρχει ανοικτή πρόσκληση για χρηματοδοτική στήριξη προς τρίτους, η οποία ενισχύει τη χρηματοδότηση τόσο για τους νέους όσο και για τους υφιστάμενους μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς ως δυνητικούς δικαιούχους. Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων στις 31 Αυγούστου 2025 και οι εθνικές συμμαχίες μπορούν να υποβάλουν αίτηση για τη χρηματοδότηση που προσφέρεται από την πρόσκληση εδώ.
Ένωση Δεξιοτήτων: Τι περιλαμβάνει;
Η Ένωση Δεξιοτήτων, η οποία δρομολογήθηκε το 2025 ως ολιστικό όραμα για τις δεξιότητες σε όλα τα επίπεδα (τόσο βασικές όσο και προχωρημένες), αποτελεί στρατηγική πρωτοβουλία παράλληλα με την Competitiveness Compass της ΕΕ και τη Clean Industrial Deal. Ο Michael Horgan, Γενικός Διευθυντής EMPL της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, παρουσιάζει τις τελευταίες προκλήσεις που απορρέουν από τα δεδομένα που συγκεντρώθηκαν στο πλαίσιο της στρατηγικής για την Ένωση Δεξιοτήτων.
Michael Horgan from DG EMPL, European Commission
Η έλλειψη δεξιοτήτων στην Ευρώπη είναι εμφανής, με 42 επαγγέλματα να έχουν χαρακτηριστεί ως επαγγέλματα με έλλειψη δεξιοτήτων το 2023. Ταυτόχρονα, σχεδόν τα δύο τρίτα των ΜΜΕ εξακολουθούν να αναφέρουν δυσκολίες στην εξεύρεση των κατάλληλων ταλέντων. Λίγο λιγότερο από το ήμισυ του πληθυσμού της ΕΕ εξακολουθεί να στερείται ακόμη και βασικών ψηφιακών δεξιοτήτων. Για να αντιμετωπιστεί αυτό, τρεις στόχοι στηρίζουν τη στρατηγική για την Ένωση Δεξιοτήτων: 1) όλοι πρέπει να αισθάνονται ότι έχουν τη δυνατότητα να αναπτύξουν δεξιότητες με ισχυρά θεμέλια, 2) οι εταιρείες πρέπει να είναι σε θέση να βρουν τα κατάλληλα ταλέντα και 3) οι δεξιότητες πρέπει να είναι διαφανείς, αξιόπιστες και αναγνωρισμένες μια νέα ενιαία αγορά δεξιοτήτων, όπως πρότεινε ο Mario Draghi στην έκθεσή του για την ανταγωνιστικότητα της ΕΕ.
Διαμορφώνεται επίσης μια επικείμενη επικαιροποίηση του πλαισίου Dig Comp της Ευρωπαϊκής Επιτροπής: επικαιροποίηση των επιπέδων επάρκειας, των μαθησιακών αποτελεσμάτων, περαιτέρω ενσωμάτωση των ικανοτήτων ΤΝ και επικαιροποίηση της διατύπωσης των τομέων ικανοτήτων και δεξιοτήτων. Άλλες μελλοντικές πρωτοβουλίες περιλαμβάνουν μια πιλοτική εγγύηση για τους εργαζομένους, την ανάπτυξη στοχευμένων ακαδημιών της ΕΕ για εξειδικευμένες δεξιότητες, τη δημιουργία διακρατικών συμπράξεων πανεπιστημίων και βιομηχανίας σε τομείς που αντιμετωπίζουν σοβαρές ελλείψεις και κενά δεξιοτήτων, την επέκταση της χρήσης μικροδιαπιστευτηρίων, την ενίσχυση του συμφώνου για τις δεξιότητες, τη στήριξη της εφαρμογής ατομικών λογαριασμών μάθησης κ.λπ.
Διαδραστική συνεδρίαση με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή
Στη συνέχεια, στην ημερήσια διάταξη της ετήσιας συνάντησης μεταξύ των εθνικών συμμαχιών και της πλατφόρμας «Digital Skills & Jobs Platform» περιλάμβανε μια διαδραστική συνεδρίαση δικτύωσης με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, εκπροσωπούμενη από τον Vitis Faure Tilgaard από τη μονάδα «Διαδραστικές τεχνολογίες, ψηφιακή τεχνολογία για τον πολιτισμό και την εκπαίδευση» της DG Connect. Η εν λόγω συνάντηση, έδωσε την ευκαιρία στους εκπροσώπους των εθνικών συμμαχιών να συνεργαστούν απευθείας με την Επιτροπή, να ανταλλάξουν ιδέες, να υποβάλουν ερωτήσεις και να μοιραστούν τις απόψεις τους καθώς και να διερευνήσουν περαιτέρω συνέργειες σε εθνικό και των ευρωπαϊκό επίπεδο.
Εργαστήρια συνδημιουργίας με τις Εθνικές Συμμαχίες
Για να ολοκληρώσουν την ημέρα, οι Εθνικές Συμμαχίες για τις Ψηφιακές Δεξιότητες και τις Θέσεις Εργασίας πραγματοποίησαν το απόγευμα συγκεκριμένες ομαδικές συναντήσεις με τα ακόλουθα θέματα: 1) Προηγμένη μάθηση, αναβάθμιση δεξιοτήτων και επανεκπαίδευση 2) Προηγμένες ψηφιακές δεξιότητες στην εκπαίδευση. 3) Εργατικό δυναμικό προετοιμασμένο για τον κυβερνοχώρο· 4) Κορίτσια και γυναίκες στις ΤΠΕ και 5) Ευέλικτες λύσεις μάθησης και διαφάνεια δεξιοτήτων. Κάθε ομάδα είχε στη διάθεσή της 1 ώρα για να εντοπίσει τις 2 πιο πιεστικές προκλήσεις, να προτείνει 2 συγκεκριμένες λύσεις και 2 πρακτικά μέτρα για την αντιμετώπιση των εν λόγω προκλήσεων πριν παρουσιάσει τα κυριότερα σημεία μπροστά σε ολόκληρη την ομάδα.
Θέλετε να μάθετε περισσότερα;
Οι εθνικές συμμαχίες για τις ψηφιακές δεξιότητες και θέσεις εργασίας αποτελούν αναπόσπαστο μέρος της πλατφόρμας ψηφιακών δεξιοτήτων και θέσεων εργασίας. Δημοσιεύουν τακτικά ειδήσεις, πόρους, ενημερώσεις και προγράμματα κατάρτισης και αποτελούν μέρος της κοινότητας Digital Skills & Jobs. Ανακαλύψτε εθνικές στρατηγικές για τη γεφύρωση του χάσματος ψηφιακών δεξιοτήτων, νέα από όλα τα κράτη μέλη της ΕΕ και πολλά άλλα.
Aναδημοσίευση κειμένου: Highlights from the 2025 Annual Meeting of National Coalitions and DSJP: a resilient and skilled Europe in a changing world, Digital Skills & Jobs Platform.
Επιμέλεια μετάφρασης: Εθνική Συμμαχία για τις Ψηφιακές Δεξιότητες & την Απασχόληση.
